W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Więcej szczegółów w naszej Polityce Cookies.

RUCH jako pracodawca

rozwijaj
swoją
karierę

dlaczego warto pracować w ruchu

Od ponad 100 lat tworzymy jedną z największych sieci sprzedaży detalicznej w Polsce. Sprzedajmy prasę, produkty FMCG i dostarczamy Klientom nowoczesne rozwiązania  e-commerce. Markę RUCH zna niemal każdy konsument. Kojarzymy się z dostępnością towaru i stosowaniem nowoczesnych rozwiązań. Prasę, którą dystrybuujemy, można kupić w ponad   20 000 punktów w całym kraju.

Nasz zespół to ludzie tworzący ambitne środowisko pracy, którzy przedkładają sukces ponad wygodę i stagnację.

Ponieważ działamy na bardzo konkurencyjnym rynku, od naszych pracowników zawsze oczekujemy pełnego zaangażowania. Jeśli zdecydujesz się do nas dołączyć, w zamian zapewnimy ci stabilne miejsce pracy oraz starannie zaplanowaną ścieżkę rozwoju. Konsekwentnie planujemy kariery pracowników RUCHu. Większość naszych menedżerów i dyrektorów to osoby, które zaczynały od niższych stanowisk i sukcesywnie realizowały stawiane przed nimi cele.

ponad
100 lat
na rynku

Dbamy o swoich
pracowników

POZNAJ NASZE BENEFITY

W RUCH S.A. oferujemy dostosowane do każdego Pracownika świadczenia pozapłacowe. Nasi Pracownicy mogą skorzystać z programu kafeteryjnego obejmującego szereg benefitów pracowniczych w ramach usług rekreacyjnych czy prywatnej opieki medycznej.

Chcemy, żeby nasi pracownicy czuli się docenieni i dbali o swoje zdrowie:

  • w ramach usług rekreacyjnych Pracownicy RUCH SA mogą korzystać z Program MultiSport
  • Pracownicy mogą również korzystać z prywatnej opieki medycznej

W ramach świadczeń dodatkowych, zapewniamy Pracownikom:

  • dofinansowanie do zajęć sportowych i rekreacyjnych,
  • dofinansowanie do wakacji pracowników i ich dzieci,
  • firma zapewnia również możliwość przystąpienia do dobrowolnego ubezpieczenia grupowego PZU Życie.
  • W RUCH S.A. obowiązują Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)
dbamy o
zdrowie